सामाजिक जीवन में अच्छा बनने के 6 तरीके और अपरिपक्व व्यवहार

अगर मुझे अपने प्रतिद्वंद्वी से पहले प्रमोशन मिलता है या कुछ बेहतर मिलता है, तो मुझे यह रवैया अपनाना होगा कि यह एक अप्रत्याशित स्थिति थी और इससे उम्मीद से अधिक परिणाम मिले। अगर कोई अच्छी तरह से जाता है, तो अप्रिय बातचीत हो सकती है, और विनम्रता दिखाते हुए इसे हल्के ढंग से लिया जाना चाहिए कि यह एक अप्रत्याशित सौभाग्य है।

पदोन्नति के मामले में, यह बताना नुकसानदेह है कि अन्य अदृश्य समस्याएं हैं, जैसे कि पीड़ा की बारीकियां, जैसे कि ‘काम ही बढ़ता है’ की अभिव्यक्ति।

यदि बैठक आयोजित नहीं की जा सकती है क्योंकि दूसरा व्यक्ति वादा नहीं रखता है, तो अंत तक उस व्यक्ति के साथ व्यवसायिक तरीके से व्यवहार करना अच्छा होता है, यह कहते हुए कि परिस्थितियाँ होंगी। यह ऐसा व्यवहार करता है जैसे यह मेरी अपेक्षाओं के भीतर है और यह संकेत देने की आवश्यकता है कि एक योजना बी है।

नाराजगी सीधे चेहरे पर दिखाना नुकसानदेह है। बल्कि, यदि आप जानते हैं कि आप अपना वादा नहीं निभा सकते हैं, तो मेरे लिए यह आवश्यक है कि मैं आपसे पहले से संपर्क करूँ और फिर से वादे का उल्लेख और पुष्टि करूँ। तनाव में हर कोई थक जाता है, लेकिन दूसरे व्यक्ति से नहीं बल्कि खुद से कारण तलाशना ही तनाव को कम करने का तरीका है।

यदि आपने अपने कार्य जीवन में भोजन जैसा कोई सामान्य समय तय करने की कोशिश की थी, लेकिन वह झूठ निकला, तो आपको कभी भी नाराजगी नहीं दिखानी चाहिए। बल्कि, आपको इस स्थिति का स्वयं आनंद लेने के दृष्टिकोण की आवश्यकता है, और यह दिखाना अच्छा है कि यह इतना स्वाभाविक और सुखद हो सकता है।

‘आपने अपने साथ ऐसा क्यों किया’ को दोष देने का कार्य नुकसानदेह है। इसके अलावा, ‘क्या आप मुझे पसंद नहीं करते?’ जैसा सोचना एक ऐसा कार्य है जो मुझे अनावश्यक विचारों में धकेलता है जो विकसित नहीं हो रहे हैं।

एक रहस्य साझा करने के मामले में जिसे केवल आप जानना चाहते हैं, चुप रहना बेहतर होता है जब आपको पता चलता है कि आपके चारों ओर अफवाह फैल गई है।

यह आलोचना करना, आलोचना करना या गुस्सा करना है। जब आप किसी रहस्य पर विश्वास करते हैं, तो आपको हमेशा सावधान रहना चाहिए, जैसे कि हर किसी को जानने के लिए तैयार रहना या अपना मुंह बंद रखना। दूसरे व्यक्ति की तुलना में स्वयं को प्रतिबिंबित करने का दृष्टिकोण महत्वपूर्ण है।

यदि मामला एक समस्या है क्योंकि वादे और समझौते अलग-अलग हैं, तो यह कहना अच्छा है कि जब दूसरा पक्ष नाराज हो और आप पर भड़के तो आप हमसे संपर्क करेंगे। चीजों को तोड़ना आवश्यक है, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि दूसरे व्यक्ति का गुस्सा करने में समय बर्बाद न करें। ऐसा इसलिए भी है क्योंकि गुस्सा करते समय आप मनोवैज्ञानिक रूप से अधिक आत्मविश्वासी हो जाते हैं और ऐसे में संचार के साधनों जैसे ईमेल या टेक्स्ट को बदलना बेहतर होता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आप भावनात्मक हिस्से को मिलाए बिना लेखन के माध्यम से एक वस्तुनिष्ठ रवैया अपना सकते हैं।

‘इतने गुस्से में क्यों हो’ कहकर पलटवार करना अच्छा नहीं है। साथ ही बिना पुष्टि किए अपनी गलती के बारे में राय बनाना और माफी मांगना भी सही नहीं है।

यदि घर पर कोई महत्वपूर्ण कार्यक्रम है और आपको बिना शर्त घर जाना है, यदि कोई अनिर्धारित कार्यक्रम निर्धारित है, तो विशेष रूप से पूर्व समझौते के महत्व की अपील करना अच्छा है। इसके अलावा, भाग लेने के महत्व के लिए अपील करना आवश्यक है, लेकिन उन्हें यह बताने के लिए कि अगली नियुक्ति पर पछतावा करने के बजाय उन्हें तुरंत छोड़ना होगा। सामाजिक जीवन में न्यूनतम ईमानदारी दिखाना आवश्यक है।

एक ही चाकू से मना करना अच्छा रवैया नहीं है क्योंकि आपने मुझे पहले से नहीं बताया था।